Kernaufgabe jedes Interim Management Providers ist die möglichst schnelle Besetzung Ihrer Vakanz oder Projekts mit einem geeigneten Kandidaten.
Intransparenz
Business Netzwerke wie Xing und Linkedin sind überflutet mit „Interim Managern“. Im Bedarfsfall können Sie adhoc kaum herausfinden, welcher Anbieter tatsächlich für Ihr Projekt geeignet ist. Hieraus ergibt sich das Geschäftsmodell der Interim Management Provider.
Interim Management Provider
• verfügen über eine Managerbasis „Klasse statt Masse“
• kennen nicht nur Ihre Kunden, sondern vor allen Dingen ihre Interim Manager persönlich
• beginnen nicht erst im Auftragsfall mit der Suche nach Managern
Empfehlungen
Aufgrund des starken Marktwachstums des Beschäftigungsmodells Interim Management existieren in Deutschland zwischenzeitlich mehr als 100 Anbieter.
Gerne empfehle ich Ihnen für Ihren Bedarfsfall leistungsfähige, verlässliche Provider.
